LAS 5 "C" DEL TRABAJO EN EQUIPO.

Establecida como una teoría del mundo empresarial que se aplica de manera constante debido a su fácil manejo, aprendizaje e incorporación. 

En todo equipo de trabajo se conocen algunos aspectos que se denominan las 5 C, las cuales ayudan a tener una mejor perspectiva y dirección de la empresa. 

Estos aspectos son el compromiso, la comunicación, la coordinación, la confianza y la complementariedad.  

1. EL COMPROMISO; lo conocemos normalmente como "sentir los colores" o "tener la camiseta puesta" son expresiones que hacen referencia a esta característica, lo cual significa trabajar con pasión, sentir ese vínculo fuerte con el equipo de trabajo, demostrar valores como la responsabilidad o la honestidad, para poder lograr los objetivos establecidos y de igual manera mantener comprometido a todo el equipo para lograr un desarrollo perfecto. 

2. LA COMUNICACIÓN; parte fundamental del trabajo en equipo debido a que se emplea en todas las actividades a realizar. Para ello es necesario que existan emisores empáticos, un mensaje claro y receptores activos para poder decodificar el mensaje y como consecuencia realizar un trabajo en equipo de la mejor manera. 

3. LA COORDINACIÓN; es uno de los aspectos que mas se mencionan pero que muy pocas veces se aplican debido a que mayormente no se toma en cuenta el significado de designar funciones para luego respetar las mismas. Para que exista una buena coordinación, se deben de tener definidos los objetivos tanto personales como empresariales para poder determinar los roles que desempeñaran los integrantes del equipo de trabajo. 

4. LA CONFIANZA; considerado el pilar de las 5 C, debido a que es sobre el cual se constituyen las demás, en esta característica podemos mencionar la confianza en nosotros mismos, la confianza en nuestro equipo de trabajo y además de confiar en que se pueden lograr los objetivos propuestos.

5. LA COMPLEMENTARIEDAD; para poder cumplir con las metas establecidas es indispensable la ayuda de todos los miembros del equipo de trabajo, para ello es necesario una actitud de solidaridad al momento de la realización de cada una de las actividades, teniendo siempre esa disposición y mentalidad colaboradora.